LUGANO - Sono numerosi i giovani che, oggi, non trovano figure con cui identificarsi, sono privi di riferimenti utili all’inserimento sociale, alla costruzione di relazioni solide, alla presa di coscienza dei limiti e delle regole sociali, senza possibilità di confrontarsi costruttivamente con il mondo degli adulti.
È proprio per sopperire a questa carenza che esiste il Progetto Mentoring, che ha presentato il suo bilancio operativo delle attività svolte nel 2012 nel Comune di Paradiso.
Lo scopo del Progetto Mentoring è stato dunque quello di individuare nel giovane le attitudini, le passioni, gli obiettivi e abbinarlo a un mentore compatibile che, attraverso il rinforzo positivo e non direttivo, fosse in grado di offrirgli delle possibilità di scelta; ma che fosse in grado anche di rafforzare le sue competenze in un’ottica di preparazione e accompagnamento all’inserimento socio-professionale.
Nel 2012, i mentori attivi sono stati 13, i giovani segnalati e avviati durante l’anno sono stati 7, con 6 mentorati in corso al 31.12.2012. I mentorati conclusi durante l’anno sono stati 11, mentre 2 mentorati sono stati interrotti. Ben 10 giovani hanno iniziato o ripreso una formazione o trovato lavoro durante o alla fine del mentorato.
I criteri di inclusione hanno compreso ragazzi/e dai 15 ai 22 anni provenienti nel 2012 da Carona, Melide, Paradiso, Rovio. Il Sindaco di Paradiso, On. Ettore Vismara, ha dichiarato che “l’esperienza dell’anno trascorso ha dimostrato la necessità e la validità del Progetto Mentoring che consente di disporre di un servizio efficace che va ad aumentare il ventaglio di proposte costruttive indirizzate ai nostri giovani”.