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Il congedo maternità è stato aumentato a 20 settimane pagate al 90 per cento e il congedo paternità concesso sarà di 5 giorni
LUGANO - Il Contratto collettivo di lavoro dei Casinò della Svizzera italiana, al quale sono sottoposti i casinò di Mendrisio e di Locarno, è stato rinnovato. Il CCL, valido dal 1 di gennaio di quest’anno per due anni, regola le condizioni di lavoro di circa 280 dipendenti.
«La trattativa - sottolinea l'OCST - ha dato interessanti esiti in particolare per una migliore conciliabilità tra gli impegni lavorativi e quelli famigliari». Il congedo maternità è stato infatti aumentato a 20 settimane pagate al 90 per cento e il congedo paternità concesso sarà di 5 giorni. «Sono elementi importanti per i dipendenti di queste strutture che spesso, per la natura delle case da gioco, sono impegnati con lavoro a turni e la sera fino a tardi», aggiunge il sindacato.
L’OCST, il Casinò Admiral e il Casinò di Locarno esprimono grande soddisfazione per il risultato raggiunto. «Un importante segnale che il confronto sociale, che talvolta si esprime anche in modo serrato, dà risultati importanti per la qualità di vita delle lavoratrici e dei lavoratori».
