I motivi sono da ricercare nella particolare condizione attuale del mercato del lavoro svizzero.
ZURIGO - Da una parte, il basso tasso di disoccupazione determina una minore concorrenza sul mercato del lavoro. Dall’altra, la forte carenza di lavoratori qualificati porta le aziende ad avere una maggiore disponibilità ad assumere. Il combinato disposto di questi due elementi, stando a nau.ch, sta portando i ragazzi a trovare con molta facilità un apprendistato.
Un altro elemento a sostegno della tesi si trova nei numeri dei vari programmi messi a punto per aiutare i giovani a collocarsi nel mercato del lavoro. Al momento, in generale, la domanda è diminuita in modo significativo, stando alla testimonianza di “Impulsis”: la realtà di Zurigo ha dovuto chiudere due programmi, quelli di gastronomia e alberghiero. Quindi, il bisogno di aiuto è diminuito.
Anche per il Gap Case Management Berufsbildung il trend è evidente: l’istituto di Basilea ha sottolineato che i loro programmi d’integrazione professionale hanno registrato una diminuzione compresa fra il 10 e il 20%. Anche per loro, stante la situazione attuale, per i giovani è molto semplice cominciare un percorso formativo lavorativo.