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A partire da lunedì chi lavora all'interno dell'azienda a tempo pieno negli Stati Uniti beneficerà di un nuovo comfort
NEW YORK - Il colosso informatico americano Microsoft cambia le sue politiche sulle vacanze per i dipendenti. A partire dal 16 gennaio saranno illimitate e si andranno ad aggiungere ai congedi, alle feste e alle assenze per malattia.
I dipendenti dovranno ottenere il via libera dei loro capi il prima possibile prima di prendersi il "discretionary time off", così come Microsoft chiama le vacanze illimitate, offerte solo ai dipendenti a tempo pieno negli Stati Uniti.
Per le aziende le vacanze illimitate possono aiutare ad attrarre talenti, oltre a rendere meno costosa l'uscita di un dipendente volontaria o forzata in quanto la società si trova a non dover compensare i permessi e le vacanze accumulate. Diversi osservatori sono comunque scettici sulla politica delle vacanze illimitate perché ritengono che possa spingere i dipendenti a prendersi ancora meno vacanze, oltre a rappresentare un problema per i manager.
