LOCARNOTorna il sereno sul Lago Maggiore: lo sciopero è finito

In molti cantoni i laghi godono di un servizio lacustre funzionante ( Interlaken, Thun, Costanza, Ginevra ecc) in Ticino , stranamente, non rende e non funziona. Strano?!

Finalmente si è sbloccata la situazione anche e soprattutto grazie alla città di Locarno , che ha fatto un gesto sicuramente qualificante con la sua iniziativa. Ora vanno coinvolti gli altri comuni rivieraschi, come pure l'ente turistico. Purtroppo però la situazione non è per niente risolta,ma solo rimandata. Da un domenicale si evince che i salari per il futuro di questi naviganti sono destinati a scendere del 15/20% in quanto chi è interessato al famoso consorzio lo ha ribadito subito a chiare lettere: condizioni salariali a Lugano e a Locarno , ma allineati su quelli di Lugano. Inutile iniziare a parlare di contratto collettivo, quando le 2 entità di navigazione perseguiscono scopi diversi. Questo consorzio "non s'ha da fare" scriverebbe il buon Manzoni. Con l'entrata in campo del sindaco di Locarno, c'è da augurarsi finalmente che la politica locarnese abbia a riappropriarsi della sua navigazione, coinvolgendo nel consorzio le FART locali, lasciando perdere la navigazione di Lugano. È qui il punto basilare della questione, che permetterebbe di adattare il trasporto sul lago alle esigenze della zona e non a quelle economiche di un consorzio privato. Come i comuni sono entrati nella società elettrica sopracenerina, ora devono acquisire anche quella parte che spetta agli enti pubblici del trasporto via lago. Non è solo una questione economica, ma vitale anche per il turismo e il trasporto pubblico della regione. Non c'è molto tempo a disposizione, ma ancora sufficiente.

Se non erro ho letto ieri che il lavoro sarà ripreso grazie a cantone e comuni che con CHF. 300'000. garantiscono i salari per un anno. O sono ancora sotto gli effetti dell'aperitivo di ieri oppure qualcuno dovrebbe spiegarmi come fai con tale importo a garantire gli stipendi per un anno a 34 dipendenti ? Se ragiono a costo aziendale e non a stipendio, sempre che non stia sbagliando, con l'importo indicato sopra garantisco 34 stipendi di ca. CHF. 639,40 cadauno, e non ho ancora pagato la tredicesima... Non è che qui stiamo garantendo per un anno la differenza salariale tra lo stipendio attuale e quello previsto tra un anno ? A pensare male commetti peccato, ma spesso ci azzecchi.

speriamo che si avveri tutto senza ulteriori problemi per i nostri...

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